QuestCo Align
Tem bons candidatos, mas está em dúvida sobre quem contratar?
Você já selecionou os candidatos que atendem aos requisitos da vaga. A QuestCo ajuda a aprofundar a comparação antes da decisão.
Relacionamos o mapeamento de habilidades humanas e as respostas dos candidatos aos desafios da função. Você recebe uma análise comparativa, com diferenças relevantes, pontos de atenção e perguntas específicas para aprofundar nas entrevistas.
Apoio por seleção. Sem mensalidade. Contrate quando precisar.
Conte o básico sobre sua seleção. Receba a proposta por WhatsApp ou e-mail, sem reuniões obrigatórias.
A contratação chegou a uma destas dúvidas?
O currículo atende à vaga. O que preciso investigar antes de contratar?
Aprofunde aspectos do modo de trabalhar, como autonomia, colaboração e adaptação, que o currículo não esclarece.
Tenho dois candidatos com experiências parecidas. Como comparar?
Organize diferenças, pontos de atenção e perguntas pelos critérios da mesma vaga.
Cada pessoa envolvida prefere um candidato. Como discutir a escolha?
Tenha uma base comum de comparação para conversar com o gestor, o RH ou os sócios.
Não tenho RH próprio. Quem pode me apoiar nessa escolha?
Receba uma análise preparada pela QuestCo, contratada apenas para essa seleção, sem mensalidade.
Você faz a seleção técnica inicial. A QuestCo ajuda a comparar os candidatos selecionados.
Sua empresa seleciona os candidatos com base na formação, na experiência e nos requisitos técnicos da vaga. A QuestCo entra nessa etapa para complementar as informações disponíveis e ajudar a aprofundar a comparação.
Você descreve a rotina, os desafios e as expectativas da função. Os candidatos respondem ao Human Skills Mapping e às perguntas de contexto. A QuestCo relaciona essas informações e entrega uma planilha comparativa, com explicações, pontos de atenção e perguntas por candidato.
Você recebe orientação para utilizar a entrega. A decisão final continua com a sua empresa.
Como funciona
- 1
Conte sobre sua seleção
Informe a vaga, quantos candidatos já selecionou pelos requisitos da função e seu canal de contato.
- 2
Receba uma proposta
Combinamos o escopo, o valor e o prazo para essa seleção.
- 3
Descreva os desafios da vaga
Após contratar o serviço, preencha o briefing no seu ritmo. A QuestCo esclarece eventuais dúvidas pelo canal combinado.
- 4
Convide os candidatos
Encaminhe o link de mapeamento e as instruções fornecidas pela QuestCo.
- 5
Receba apoio para decidir
Utilize o comparativo em planilha, as perguntas por candidato e a orientação para preparar suas entrevistas.
Uma vaga agora. Outra quando precisar.
Cada processo atende uma vaga, com proposta conforme a quantidade de candidatos. Quando surgir uma nova seleção, você pode contratar novamente usando o cadastro da empresa.
Sem mensalidade. Pagamento por processo.
Até 3
candidatos mapeados
4 a 5
candidatos mapeados
6 a 10
candidatos mapeados
Mais de 10
candidatos mapeados
Dúvidas frequentes
Sua próxima contratação precisa de uma comparação mais clara?
Conte sobre a vaga e os candidatos. Receba uma proposta de apoio para essa seleção.